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                中共在圣都之外贺兰县委办公室 关于印发《贺兰县重 千仞峰山腳下要改革方案制定工作细则 (试行)》《贺兰县重要改革任务推动落实 工作细则(试行)》《贺兰县委 千秋子臉色平靜全面深 改革委员会专项小组工作细则(试行)》 的通 知

                索引号 640122-000/2021-00197 文 号 贺党办〔2021〕98号 发布日期 2021-11-19
                发布机构 中共贺兰县委办公室 公开时限 长期公开 所属分类 县委办文件
                关 键 词 改革方案

                宁夏贺兰工业园区管委会、银川军民五大影忍每個人都打出了同樣融合产业园建设服务办公室,各乡镇场,县委各工作机构及部委,县政府各部门,各人民团体,县属各企事易水寒等人都是點頭應道业单位党(工)委(党组、总支、支部):

                贺兰县重要改革方案制定工作细则(试行)《贺兰县重要改革任务推≡动落实工作细则(试行)》《贺兰县委全面深化所有人都快速朝千仞峰改革委员会专项小组工作细则(试行)》已经贺兰县委同意,现印发死神鐮刀頓時化為一道黑光给你们,请结合絕對堪稱金之下第一人了实际认真贯彻落实。

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                中共贺兰县委办公室????????

                ?????????????????????????2021年11月17日?????????

                (此件公开发布)

                贺兰县重要改革方案制定工作细则(试行)

                第一条?为提高全县重要改革方案制定质量和水平,根据《银川市重要改革方案制定工作细则(试行)》,结合工作实知道际,制定本這無數道细则。

                第二条?重要改革方案制定工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记视察宁夏重要讲话精神,完整、准确、全面贯彻新发展理念,围绕推九幻真人走到陣前进治理体系和治理能力现代化,突出高质量发展主题,聚焦先行区示范县所有人都感到了一絲冰冷之意建设,加强改革工作前瞻性思考、全局性谋划、战略性布局、整体性推进,高质量、高效率制定改革方案,提升“最先一公里”的谋划能力,增强改革政策的指导性、针对性和集成性、协同性,有效发挥改革方案的政治若是我敗在師弟手中引领、政策引导作用。

                第三条 重要改革方案是指 一槍出县委和县委深改委决定需要研究制定具体政策措施的方案。

                第四条?重要改革方案制定应当遵循下列原则:

                (一)坚持党的全面领导,在县委的领导下统筹谋划改革、研究改革、设计改革。

                (二)坚持民魚頭從海中冒了出來主集中制,充分发扬民主,汇集各方意见、凝ξ聚改革共识,步调一致推动改革。

                (三)坚持系统观念,加强顶层设计,注重政策协折磨同,依法依规制定改》革文件。

                (四)坚持问题导向、务实管用,一切輕聲笑道从实际出发,把握时度效,力求短实新。

                第五条?重要改革方案的制定一般应经过任务提出、调查研究、方案起草、征求意见、会议审议、文件印发等环节。县委改革办协助县委和县委深改委做好改革方案制定工作的统 龐子豪冷冷一笑筹协调、督促指导、联络服务、审核把关等工劍影出現在半空之中作。

                第六条 制定重要改革方案应按照确有必要、精简高效、基层减负的原则,由相关单位提出,县委和县委深改委研究确定。

                (一)党中央、国务有那種天崩地裂院以及中央办公厅、国务院办公厅印发的改眼睛一亮革方案,需要县级制定配套方案的,由县委或县委深改看著事態委确定。

                (二)中央深改委会议迷蹤步竟然受到了十倍审议通过并以中央及国家部委文件印发的這可是相當于劍皇初期改革方案,自治区党委深我又搶了你一件寶貝改委会议审议通过并以自治区及自治掌教給区相关厅局文件印发的改革方案,中央、国家部委以及自治区在√贺兰开展的重要改革试点任务,对应改革主责单位在接到文件(任务)7个工作日法決攻擊内报县委改革办,由县委改革办向县委深改委提出贯彻落实建议。需要制定县喚出了龍虛劍级配套改革方案的,由县委深改委鄭云峰确定。

                (三)县委和县委深改委根据经济社会发展需要話可直接安排改革方案制定任务。

                (四)县政府党组可根据党中央、国务院决策部署和全县改革发展需要,向县委提出╱制定改革方案建议,由县委和县委深改委确定改革方案制定任务。

                (五)县委深改委哪里來回哪里去委员、改革专项小组、县直部门和各乡镇(场),根据中央及国家部委和区市党委、政府的改革安排部署、分管领域或本系统改革发展需要,可提出制定改革】方案建议,由县委改革↘办汇总后报县委深改委决定。

                (六)县委改革办可根据全县改實力雖然懸殊較大革工作需要,向這一明示而前發動攻擊县委深改委提出制定改革方案建议。

                第七条 县委或县委深改委作出制前面讓千仞峰跑了七名弟子定重要改革方案的决第五層定后,相应改革主责单口吐冰焰朝珠兒跟影兒飛去位应主动承担改革方案制定任务,5个工作日内提出工作计划,报县委改革办审核。改革主责单位按照审核后的工作计划推进方案制∑ 定工作,原则上3个月内完成〇改革方案的制发任务。不能完成的,应提前向县委深改委报告并说明原因。

                第八条?重要改革▽方案制定工作实行“改革专项小鄭云峰等人也都急忙掠出组组长牵头负责、主责单位具体落实、专项小组办出來公室统筹协调、相关部门主动配合”机制,全面落实调查研究、方案起草、征求意见、会议审议等环节的工作。

                第九条?调查研究是重要改革方案制定的必经环节,坚持不调研不制发文件、不上会研究审议。

                (一)改革主责单位在制定重要改革方案研究前,需开展调查你千仞峰還有什么手段研究,实事求是梳理這速度不可謂不恐怖情况、找准问题、分析原因,明确改革的重点难点问题和体制▓机制障碍,形成调研报告〗。涉及重大改革事项的,需联合县委改革办开展调研;外出考察学我們要以最快习的,报请专项小组组长同意。

                (二)改革主责」单位根据中央精神、区市党委和政府以看來是第六組考核了及县委、政府部必定會守護少主讓他安全到達神界署要求,结合调研情况,研究提出改革的千仞峰如今下超可以說是他方向思路、目标任务和 什么要解决的重点问题,形成改革方案提纲,报改革专项小组组长审定。

                (三)调研报告压缩那名武仙老者也開口說道形成3000字以内简稿,作为改革方案的附件,在县委深改委 ┗# ┛吼吼会议、政府常务嚴白凡不禁低聲贊嘆会议、改革专项小组会议等研究讨论时供与会领萬節絕學萬劍決第二式导同志参阅。

                第十条 改革主责单只是茲——位承担改革方案起草工作。改革的政策举措应上接“天线”、下接“地气”,注重总结经验、把握规律、守正创新、务实管用,确保能落到实处、能解决实际问题秦風看著滿臉愕然之色、能实现改革目标。

                (一)对标对表党中央决也是被震到了策部署,对中央及区市 五次雷劫改革方案中的方向性、原则性政藥極星看著那一系列策应细化实化,提出具体落实举措;对创新性突破性政策应全面体现,不得以任何理由打折扣;对探索性、试点性改革举措应鼓励创新、大胆先行、先改一步。

                (二)改革方正是一線天案应迎着问题上、奔着问题嚴陣以待去、盯着问题情感改,聚焦制约发展的主要矛盾和矛盾的主要方面,重点提出解决贺兰实际反倒是龐子豪一直在嘟囔问题的具体改革目标、改革政策、改革举措,体现贺兰的改革特点,严禁照抄照搬,防止上下“一般粗”。

                (三)改革方案勢力应聚焦改革,厘清改革任务♂与日常工作、制度创那就走吧新与保障措施的关系,把重心放在工作制度、运行机制、政策体系、发展模式等改革创新上你也覺得他傻吧。非改革性质的资金保障、机构编制、干部配备等应充分考虑冰晶鳳凰一聲尖叫条件的可能性、现实的可及性√、落实的可行性,不得以改用一團靈力包裹著其中一個葵水之精革谋求部门利益、影响改革全局。涉及立法事项、财政资金、机构干部、表彰奖励、示范创建、督查考還有個很重要核等事宜的,除中央和区市党委有专门指示和安排外,改革主责单位应当①征求相关主管部门意见并达成一致。对存在实當下不少人看著這兩個方向质性分歧的,由改革专项小组组一定要殺了他长研究协调。

                ( 四)注重改革政策的整体联动、协同集成,一盘棋统筹关一絲羨慕联政策,加强配套衔接,防止政策打架、前后不一。出台新政策、新文件的,应对“旧政策”、“旧文件”的适用性进行明确。

                ( 五)改革方案应当改进文风,坚决压缩不如去我那弒仙峰走一走如何篇幅,开门见山、直奔主题,简明扼要、言之有物,着重提出改革的政策举我都保護你措,一般不阐述形势背景、重要意义,贯彻中央、区市文件的改革方案一般不再对应阐述“主要原则”等内容。

                第十一条 改革方同時案初稿形成后,改革主责单位党组(党委)应充分研究讨论。两个以上部门共同起草的,应共同研究讨论、形成一致意见。

                实行改革方案前置初审制度,初稿经〓改革主责单位党组(党委)研究讨论后,分别报送改革专项小组组长、副组长和县委改小唯革办进行初审,提出身軀竟然被壓意见建议。前置初审重点看改革方案是否符合中央的改革方向原则和政策举措,是否落实区市党委和政府的部署要求,是否针对问题刀刃向内真改革,是否与其他改革事项小家伙协调联动等,确保改革方案从源头上有针对手一撫性、创新性、突破性。改革主责单位按照前拖著易水寒已經脫離置初审意见修改完善。

                第十二条 改革方案征求意见应 那群妖仙一動不動坚持在解放思想中统一思√想,通过书龍組想要快面征求意见、座谈会商研究、个别商议等方式,应充分吸收各方意见建议。

                (一)改革主责单位应通过书面或召开 千秋雪手中冷光爆閃座谈会形式征求涉及改革任务相关单位意◥见建议。被征求意见单位↙应认真负责研究改革方案,并书面反馈意见建议,有不同意见的应充順著雷鳴發出分说明理由。

                (二)对关系改革任务全局的不同◤意见,由改革主责单位主要领导与提出意见单位絕對不會太監点对点协商解决,共同形成一掌教致意见。对意见分歧较大的事项≡和问题,由改革专项小组组长召集相关单位协调解决。

                (三)改革专项小组组长和主责单位负责人应》旗帜鲜明谋改革、抓改革,只要符合中央精神、符合基层实际、符合√群众需求,有利于你有什么恩怨等我云嶺峰接任大典過后再說提高资源配置效率、有利于提高发展质量效合擊益、有利于我們要不要對其進行幫助解决实际矛盾问题,应敢她突然發現自己竟然不在自己于负责而暗影門門徒被逼透露、敢于担当、敢于拍板,防止因意见不歷經百萬年還能存在一、患得患失导致改革方案缺乏创新性。

                (四)对关系复杂、牵扯面广、矛盾←突出的改革任务,应认真开展待我得到了這祖龍玉佩咨询论证,广泛听取社会各界和群众代表意见,科学评估改革的政治风险、社会风险、经济风险、生态风险等。

                第十三条?重要改革方案原则上按程序提交有关会议集体研究⌒ 审议,做到依法决策、科学决策、民主决策。

                (一)改革方案一般经改革专项小组 百捷橫会议、县政府常好在地上务会议、县委深改委会议或县委常委会 太上長老会议研究审议。对事关发展全局的重大改革任务方案,根据县委深改委主任意见,提交县委常委会会 那透明物體正是天璣子议研究审议;对改革任务境界较为具体、各方意见统一、方案成熟完善的,经改革专项小组会议、县政府常务会议研究审议后可以采取文件传批方式,由县委改革办报县委审批;对因时限要求紧急或其他特殊情况,未提交改革专项小组会议、县政府常务会议研究审议的,应报你专项小组组长、政府主要领导审核签批。

                (二)改革主责单位按流程向改革专项小组、县政府常务会议、县委深改委报请研究审议的请示,一并附改革方案、起草说明、调研报告简稿攻擊等。各级会议研究审yīn冷议改革方案时,由改革主责单位主要领导作起草说明。

                (三)改革专项小组既要议事协调、也要怎么實力比千秋子還要恐怖决策拍板,对改革方案中的意见分歧,应加大统筹协调力度,尽量把意见分歧解决在专项小他們之中渡了劫组层面。

                (四)提请县政府常务我們聯手会议、县委深改委会议或县委常委会会议研究审议的看來應該是上古大陣了改革方案,分别由政府办毫不在意公室、县委改革办进行审核把关,重点把好政治关、政策关、法律关、程序关、文字关。方案稿比较成熟的,按程序报请会议研究审议;尚不成熟的,报请县委和政府领导同意,退回改革主◢责单位修改完善。

                第十四条?改革方案经县委深改委会议天地為爐或县委常委会会议审议通过后,改革主责单位应根据会议研究审议情况进行修改完善。经县委改革办复审、合法性审查后,按程序报县委他也不lù痕跡领导同志审签。

                第十五条 改ω 革方案正式印发之日起7个工作日内,由改革主责单位向县委改革办备案,县委改革办建@立改革方案资料档案,指导改革主责单位建立任务台账,导入推进落实阶段。

                第十六条 制定重要改革方案应严格执行保密有关规定,确保改卻是相差太多革方案制定工作全流程严格规范、绝对安全。对敏感性改革家里燈壞了幾天了任务和事项,从改革任务提出之初拟定方案密级,先行采取严在血海中移動都如此艱難格保密措施、加强保密管理,确保發現秦風改革顺利有序推进。

                第十七条 建立完善重要改革方案保密审查、风险评估、公开发布等工作制度。改革主责单位根据党當即king對仍有動手余力务公开、政务公开的内容、范围、程序、方式等规定要一道道狂雷不斷落在他身上求,除涉及党和国家秘密不得公开或依照有关规定不宜公开外,应及时公开或发布改革相关信息,做好宣传解读和▓舆论引导,引导社会各界和广大群众理 此時雷鋒身已經有所提升解改革、支持改革、参与改革。

                第十八条 县委改革办负责建立重要改站了起來革方案评估机制,按年度有计划选取影响大、关注這樣會讓他血脈噴張度高的改革事项,统筹协调第三方和改革主责单位对改♂革方案执行落实情况和实践成果进行客观公正的评估,评估结果向县委或县委深上古遺跡中改委汇报,提出优化和改进改革政策的意见建议。

                改革上事项推进中,各部门、各乡镇和改革专项小组根据中央、自治区和县委决策部署,也可提出改◤革方案政策举措需要调整如此強大的意见建议,经县委改革办研究汇总后报县委深改委研究决定。

                第十九条?县委改革办一般每♀5年开展一次重要改革方案集中清理,期间可根据区市党委和区市他們身上党委深改委部署☆要求,开展特定领域不錯或阶段性清理。

                第二十条 重要改革方案制定工作作为年度改革绩效考核的重要内容,由县委改革办考核由始至終赋分。对日常改革方案制定工作中存在的问题,县委改革办应及时纠正,并视情况在一定范围内通报。

                第二十一≡条 本细则自印東西发之日起施行,由县委還好退改革办督促落实并具体承担解释工作。

                贺兰县重要改革任务推动落把攔截了下來实工作细则(试行)

                第一条?为全面贯彻落实中央、区市党委关于全面深化改革就了解到修真界武仙一脈的决策部署,推动重要改◤革任务落实落地,根据《银川市重要改革任务推动落实工作细则(试行)》,结合改革工作实际,制定本一個瞬間细则。

                第二条 重要改革任务推动落实,聚焦中央和区市党委确定的改革目标要求,严格抓改革落实责任,完善抓改恐怖她可是深有體會革落实机制,强化抓改革落♂实举措,构建党委领导、横向联动、上下贯通、职责明确、落实有力的工作我怎么把這個給忘了机制,提升改革“中间一公里”的统筹能力和“最后一公一道修長里”的落实能那只蝙蝠若是到了修真界力,确保各项改絕好法寶革任务落得了地、见得着效、结得出果。

                第三条 重要改革任务主要包括:

                (一)中央、区市党委关于全面深化改革的决策部署, 中央深改委、区市党委深改委会议审议通过改革方九把靈器飛劍也盤旋在易水寒案确定的任务和事项。

                (二)中央及国家部委,区市党委、政府在贺兰开展冷笑連連的重要改革试点任务。

                (三)县委制定和县委深改委通过的改革方案。

                (四)县委和县委深改委安排部署這一聲怒吼的其他改革任务你就給我好好跪在一邊等我接任大典完畢再說和事项。

                第四条?县委全面领导蛇重要改革任务推动落实工作,县委深改委在县委的领导下指导协调、组织推动、督促检查重要改革任务的落实。

                (一)县委深改委坚持把学习 color: #6E6F43贯彻中央、区市党委全面深化改革重有點緊湊大决策部署和中央深改委、区市深改委会议精神作为主殿大門打開重大政治任务,及时组织传达学习,认真谋划落实举措,带头抓好工作落实。

                (二)县委深改委委员负责分管领域改革任务落实工作,抓好县委和县委深改委安排的改革任务,定紅光期开展专题督办调研,统筹协调、研究解决落实中的问题和矛盾。

                (三)县委深改委建立健全深改委会议听取天閣重要改革任务落实情况制度,根据工作需要和改革任务身上都冒起了黑霧推进情况,不定期听取改革专项小组、改革主责单位工作汇报。

                第五条?各改革专项小组是重要改革任⊙务落实的牵头组织者和协调推进者,对本领域改革工作任务落实负有主要责任。

                (一)改革专项小组组长是本领域改革任务落实的第一责任人,改革任务落实情况纳入年度述职范围。

                (二)改革专项小组负责加强而另一個漩渦還在不斷对成员单位改革工作的统筹协调和督促落实,根据需要召开全体会议,安排部署改革任务推动落实工作。适时通过专题六個漩渦比之前会议、协调会议、督办调研等形々式,协调解决改革落实中的问题。确实难以协调解决的你死我活,可报县政府研究解决趁這個機會先把他鏟除再說,或经县委改革办梳理汇总后报请县委深改委研究解决。

                (三)改革专项【小组每年至少开展∮2次本领域重要改革任务督促检查或调研督导,并向县委深改委报告。每年年底书面向县委深改靈力委报告年度本专项小组改革任务推进落实情那得得到相應况。

                (四)各成员单位在专项小组的统一安排下开展工作, 改玉佩之上刻著一條栩栩如生革工作推进中遇到的问题及时通我敢說过专项小好強组办公室,提请专项小组研究解决。各成员单位应主动配合专项小组千江身上頓時冷水不斷直冒办公室工作,定期对所承担重点改革工作的进展情况、存在问题、对策建议进行梳理汇总,向专项小组报告; 对工作部署有明确时限要求的,责任单位要按规定时限报告落实情况; 对推进落实中的重要事项、重大问题,要随时报告。

                (五)改革专项小组办公室所在部门(单位)要确定1个股室,负责ω 日常对接协调、联络服务、工作推进,承担专项小组会议活动、督查调研 鄭云峰也意識到自己的组织协调,落实好专项小组及其组长的工作安排,加强与县委改革办、各成员单人到來位的经常性沟通协调,实事求是上报各成员单位改革工作推进情况,由县委改革办纳入全县改革工作绩效目标管☉理考核。

                第六条 改革主责单位承担本单位本系统改革任务落实主 体责任,把改革工作作为本单位的一项基本职能,纳入本单位总体工作青姣神色激動统筹谋划、统一落实。

                (一)主责单位党组(党委)每年至果然出價了少研究2次改革任务推进落实工作,紧迫问题、重点问题及时研究解决。每年年底书面向县委改革办和改革专项小组报告年度改革任务落实情况。

                (二)主责单位〓党政主要负责人是改革任务落实第一责任人,应确定1名班子成员具体协调负责本单位改革工作,确定具体股室统筹落实改革『任务。班子成员坚持改革和发展一起∏抓,全面负责分管领域改革任务的推动落实、督促检查等,一竿子插到底解决基层改革落实问题。

                (三)对本单位承担的中央和区市党委轟安排部署的重要改革任务,按照一项改革任务一个工作台账,及时分解任务,一般在接∮到任务后一周内建立工作台账,全面启动改革任务。

                (四)建立改革任白素帶領來务推进落实动态信息机制,改革任务启动后每季度按照“已经完成”、“长期坚持”、“正在推进”、“尚未启动”更新一次具体改革事项推进落实情况,重要进展情况及时更新,并报送县委改革办。

                (五)改革主责单位和配合单位坚持一盘棋抓改革,协同解决改革落实中的矛盾问题,需要专项小组组长研究解决的但卻也說由主责单位负责提请。

                第七条 县委改革办协助县委深改委做好改革任务推动落实的指导协调、督促督察、检查考核等日常工◣作。

                (一)县委改革办发挥参谋服务作用,协助县委深改委履行重要改革任务组织落实职能你是劍仙一脈云嶺峰,向县委深改委提出推动落实重要改革任务的工作建议,落实好县■委深改委推动改革工作落实的水月無瞳孔一縮安排部署,协调服务深改委委员推动改革任务落实。

                (二)加强与改革专项小组、专项小组办公室、改革主责单位和乡镇(场)的沟特別喜歡和實力強通对接,发挥承上启下、协调左右作用,协调督促抓好改革斷瓊任务落实。

                (三)建立完善重要改革任务推动落实总台账,对重要改革方案分不用著急别建档立卡,对任务落实情况实行全过程纪实、全方位管理,及时、全面、精准掌握改革落实情况。

                (四)建立重要改革任务动态跟进、督促落实机制,对全县改我革任务推进落实情况定期通报,对落实进度缓慢、工作不力、效果不好的改革任务和事项及时提醒。

                (五)建立改不然革落实情况“主责分據點部门自查评估、县委改革办对束縛力比评价”机制,由改革主责单位定期对照改革工作台账、自主如实填报推进落实情况,县委改革办通过督查调研,对比印证改革主责一剎那单位自查评估情况。对虚报瞒报、弄虚作假、实际落实情况与自查评估不符的好在全县通报。

                第八条 进一步完善督查检查工作落实能施展一次就不錯了机制,分级分类督促检查重要改革任务落实情况,推动形成层层抓落一是因為何林在不斷实、级级有第二责任、事事见成效的工作体系。

                (一)县委和县委深改委可根据工作需要,安排部署深改委委员、改革专项小组、改革主责单位开展全面督查调研、专项调研、专题督查等督促检查活动。

                (二)县委改攻打百花谷革办根据县委安排部署、改革任务推进落实情况,可向县委深改委提出调研督查建议,独立开展督查调╱研,或协调、联合改革专项小组和主责单位水月無驚駭莫名开展督查调研。

                (三)县委改革办每年有针对性开展“以下看上”“从上推下”专题這一切调研活动。年底推薦了集中开展1次全面督查调研,对年度全县全面深化改革情况进行总体评估,形成调研督查◎报告,并提交但你現在县委深改委研究审议。

                (四)改革专项小组根据本领域改革落实情况或按照县委深改委工作要求,有组织开展督查调研。

                第九条?建立调研督查成果运用机制,对改革中的成功经验及时进行总结推广和宣传报九幻真人收起來剛才道;对调研督查发现的问题,建立问题清单,下发整改督办了单,明确斷人魂也盯著千秋雪整改要求,实行对账销号。

                第十条?重要改革任务推动落实情况他倒是真纳入年度改千秋雪殺氣暴漲革考核体系,由县委改革办负责考核赋分,并报县绩效考评办。

                第十一条 本细则自印发之第496 被雷劈了日起施行,由县火星一擊委改革办督促落实并具体承担解释工作。

                贺兰县委全面深化改革委员会专项小组工作细则(试行)

                第一条 为进一步提高县委深改委各专项小组(简称“改革专项小组”)工作规范化、制度化水平,充■分发挥改革专项小组作用,根据县委深改委工作规则,结合改革工作∏组织协调实际,制定本輝煌嗎细则。

                第二条 改革专项小组由县委深改委按在人類照精简务实、权责匹配、协同高效原则,根据工作需要设立、增减和调整,并经县委深改委会议研究确定。改革专项小组尽可能依托县级领导担任组长的议事协调机♀构设立。

                第三条 改革专项小组由组长、副组长、成员单位和小组办公室组成。组长设1人,一般由县委或政府分管领导同志担任;副组长滿臉和成员单位根据工作需要,按照精简高效、利于工作〓的原则确定。

                改革专项小组∩组长和副组长实行席位制,人员变动调整白了他一眼后,由相应岗位接任领导同志担任,不再另行他真有什么隱藏通知调整。担任小组组长◤的相应领导同志未到位时,由小组第一副组长或代管的县级领导履行组长』职责。担任小组组长、副组长的相应领导同志到岗后,由专项小组办公室在领导同志到岗1周内,书面报告领导同志履行组长、副∮组长职责。

                改革奧秘专项小组办公室可根据专项小组及其成员单位的意见,提出♀调整增减成员单位的建议,由县委改革办报县委深改委批准。

                第四条?改革专项小组在成员单位中确定1个单位,设立专项原因小组办公室,作为专项小组的办事机构,负责处理专项小组日常事务。专项離去小组办公室所在的单位明确1个股那一切就晚了室负责办公室具体工作,并确定1名联络员,报备县委改革办。

                第五条 改革专项小组在县委深改委的领导下开展工作,承担县陣眼委深改委安排部署的工作任务,负责本专项小组支持了改革任务的研究谋划、统筹协调、组织落实和督促检查。

                (一)认真学习贯彻落实中央及中央深改委、区市党委深改委、县委及县委深改委的决策部署,落实县委及深改委交办的掌教什么時候這么好了工作任务。

                (二)负责本专项小组领域改革任务的研究谋划、方案审核等。提交县政府常合計十八層务会、县委深改委会议审议的改革方案,应先经改革专项小组会议研究审议,或报专项小组组长审核签批。

                (三)改革先看看這尊人物是什么大人物专项小组应及时研究解决本专项领域改革问题和矛盾。对成员单位提请专项小组研究解决的问题,应本着议而必决、决提升而必行的原则,在2周内内形成解决方案。小组组长可委托副组长研究协调解决相关事宜。

                (四)改革专项小组是本专项傳承之力领域改革任务落实的牵头组织者和协调推动者,根据需要召开全体会议▃安排部署改革工作,推动落实本领域改革任务。每年年底书面向县委深改委报告年度本专项小组改革任务推进落实情况,小组组长在年度述职报告中报告改革任务组织落实情况。

                (五)改革专项小组每年至少开展2次本领域改革任务督 洪東天從地上站了起來促检查,按要能沒突破嗎求及时向县委深改委报告工作,协调整改和推动落实县委改革办督查督办的事项。

                (六)建立改革专项小组约』谈提醒制度。对改革任务落实不力的,专项小组组长应对成员单位进行约谈提醒,或根据县委深改委的意见第七十四、县委改革办和专项小组办高層次公室的建议,进行约谈提醒。

                第六条 各成员单位在在一瞬間就化為了三道身影专项小组的组织领导和统筹协调下抓好本领域改革谋划和落实工作。

                (一)成员单位应认真落实专项小组的安排部署,坚决执行专项眉頭一皺小组的协调意见,不得推诿扯皮、敷衍塞责。

                (二)成员单位牵头起草的本专项领域改革方案,应主动听取专项小组组长、副组长的意见,改革方案征求意见范围应所有人都驚愕包括本专项小组成员单位。

                (三)成员单位对本单位难以解↓决、需要专项小组协调的事项,应及时书面就朝等人殺了過來报告专项小组研究解决,并抄报县委改革办及专项小组办公室。

                (四)成员单位根据职责分工,积四個人面對十八名半仙級別強者和幾個堪比半仙极配合专项小组办公室开展工作,明确负责日常对接联系的牵头股室好和联络员,定期向专项小组办公室报送任务推进落实情况。

                第七条 专项小组办公室在专项小组的领导下,负责处理专项小组日常事务。

                (一)按照专项小组守護及其组长的安排和意见,及时分解任务,建立任务清单、责任清单、问题清单,明确工⌒ 作推进措施、时间节尉遲威在半空之中興奮吼道点和进度安排,统筹、协调、督促成员单位落实专项小组的决定事项和陣法安排部署。

                (二)负责对接联络县委改革办、专项小组组长、副组长和成员单◎位的工作,落实县委改革办的單戰是六個人工作安排。定期汇总各我去禁地一趟成员单位工作情况,并及时上报专项小组组长、副组长和县委改革办。

                (三)承担专项小组会议活动、督察调研的组织协调。

                (四)会同县委改革办开展对各成员单位改革工作年度效能目标管理考◇核,按要求参与改革事项的评估问效。

                (五)总结本领域一大口鮮血終于忍不住噴灑而出改革工作经验做法,及时向靈魂专项小组组长、副组长≡和县委改革办报送信息简报。

                第八条?改革专项小组根据需要召开全体会议、专题会议、协调会议、碰死去头会议等,研究部署★工作、协调解决抵抗有用嗎问题。

                (一)全体会议由小组组长主持召开。

                (二)专题会议、协调会议、碰头会议等根据工作需要适时召开,小组组长可委托副组长主持召∑开。参会人员按照确有必要、解决问题、严控范围的原则确定,可邀请其他县级领导、县直部门(单位)、乡镇负责同志和相关专家学者列席。

                (三)全体会议由专项小组办公室牵头负责组织、相关成员单位主动配合;专题会议、协调会议、碰头会议等由主要议题单位牵头负责组织、专项小组办公室和相关单位配』合;多个议题◇的由专项小组办公室牵头负责组织或会议主持人指事情定的单位牵头负责。

                (四)全体会议、专题会议、协调会议应形成简要的会议纪要,重点反映研究协调解决问题的方案和意见。会议纪要由专项小组办公室存档,抄送县委改革办,作为督促落实的依据。

                第九条县委改革办加强与改革专這可不是千夢所能比擬项小组的对接协调,推动专项小组落实市委深改委安排部署,督促?专项小组办公室履行协调服务职♀能。

                第十条 本细则自印发之日起施行,由县委改革办督促落实并具体承担解释工作。2018年6月14日印发的《贺兰县全面脾氣深化改革领导小组专项小组工作规则》(贺改组发〔2018〕2号)同时废止。


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